¿Cómo quedan los salarios docentes con la nueva oferta?

(ADN).- Este último viernes el gobierno mejoró la oferta salarial a los docentes y llevó el aumento para el sector hasta el 50,77% para el mes de agosto.

Además de mantener el incremento de las asignaciones familiares en un 100%, e igual porcentaje para el de “movilidad”, el gobierno propuso un incremento del 6% en los salarios de febrero; un 7% en los de marzo, 7% en los de abril, 5,50% en los de mayo, 5,60% en junio, julio y agosto, llegando así al 50,77% acumulado en ese mes.

De esta manera, un maestro de jornada completa con 70% de antigüedad, porcentaje tomado como promedio, y sin el aumento que también representan el 20%, 40% u 80% de ubicación, alcanzaría un haber mensual de $405.375 en el mes de Agosto, sueldo que en enero se ubicaba en los $283.492.

A su vez, un maestro de grado de nivel primario sin antigüedad (que recién inicia a trabajar) pasaría de los $131.400 de enero a superar los $200.000 en agosto. Mientras que un maestro de jornada completa que recién inicia pasaría de $216.590 a los casi $340.000 en agosto.

Por último, un supervisor, máximo cargo de ascenso del escalafón docente, en enero 2023 tuvo un sueldo de $344.638, pero de aceptarse la oferta llegaría en agosto a los $521.412.