La oferta salarial consolida el 106.4% acumulado anual

(ADN). – La oferta salarial presentada hoy a los gremios ATE y UPCN, en la mesa de la Función Pública comprende el pago del 10% por planilla complementaria a partir de este 21, como corrección del último acuerdo, más un 6% en noviembre y un 12% en enero con una revisión para esos días y el pago de sumas fijas permanentes. De esta manera la propuesta consolida un impacto del 106,4% acumulado anual para los ingresos menores y lleva el haber mínimo a $125.000.

«Hemos logrado acortar los plazos y estamos frente a un acuerdo anual que les permite a todos los ingresos equiparar la inflación, incluso, que la mayoría de ellos se ubique por encima de la evolución de precios”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. y agregó que «las sumas fijas garantizarán que no quede ningún estatal por debajo de la línea de pobreza en la provincia».