Firman acuerdo salarial en la municipalidad de Viedma

(ADN) “La idea predominante fue aceptar y por eso estamos acá en la municipalidad para firmar” dijo Emilio Recachuck, secretario adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, en referencia a la consulta que realizó el gremio SOYEM en diferentes sectores municipales, para analizar la propuesta del Ejecutivo que mejoró la oferta salarial.

SOYEM firmó el acuerdo salarial con el Ejecutivo Municipal en el edificio de calle San Martín, llevando el aumento a un porcentaje acumulativo del 9,5 por ciento, y las asignaciones familiares para el mes de diciembre, además del compromiso de pago del bono de fin de año a 3.500 pesos a pagarse junto con el aguinaldo y 1.000 pesos en enero.

Recachuck sostuvo que “nos tiraron la última propuesta de un aumento del 9,5 por ciento acumulado a fin de año, que consiste en un pago de 3 por ciento en septiembre, 3 por ciento en octubre y 3 por ciento en diciembre, sería más de un 9 por ciento acumulado” manifestó y agregó que “ofrecen a llevar el salario familiar a niveles nacionales en diciembre y ofrecen además el bono de fin de año a 3.500 pesos en diciembre y 1.000 pesos en enero”.

Señaló que después de recorrer los diferentes sectores y consultar a los trabajadores municipales afiliados al gremio y no afiliados, “la idea predominante fue aceptar” y afirmó que “por eso estamos acá en la municipalidad para firmar”.

El gremio de los trabajadores municipales, en lugar de la asamblea para consultar a los empleados, decidió recorrer los diferentes sectores municipales para hacer conocer la úmtima oferta donde, dijo el dirigente municipal, “mejoraron la propuesta que nos habían realizado la semana pasada de pagar dos por ciento de aumento, al último básico en septiembre, dos por ciento en octubre y dos por ciento en noviembre”.