Capacitación a controladores de Cipolletti

Cipolletti.- Unos 60 controladores de admisión y permanencia -personal de seguridad en locales nocturnos- participaron de la capacitación que brindó la psicóloga del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racimo (INADI) Delegación Río Negro, Roxana Amendolaro, en la ciudad de Cipolletti.
«En el encuentro se resaltó la fundamental importancia respecto a conocer
el marco regulatorio vigente para poder fundamentar las intervenciones
conforme a la perspectiva de Derechos Humanos. Conocer nuestros derechos y
obligaciones nos respalda en cada una de nuestras intervenciones», explicó
Amendolaro.
Por su parte, el delegado rionegrino del INADI, Julio Accavallo, resaltó
la iniciativa de la Dirección de Comercio de la Municipalidad de
Cipolletti de propiciar ese tipo de encuentros: «Hay que reconocer que
Cipolletti es el único municipio rionegrino que está en línea directa con
la Ley Nacional que regula la actividad de los controladores de admisión y
permanencia. Esta ley, por ejemplo, no permite ser controladores a
miembros activos de fuerzas de seguridad. Deben ser civiles capacitados en
derechos humanos y en resolución de conflictos de manera pacífica».
El encuentro se extendió a lo largo de dos tardes y se llevó a cabo en
instalaciones del Municipio de Cipolletti. En esta ocasión, los ejes de la
capacitación fueron «Condición social: racismo y pobreza», «Ley de
Matrimonio Igualitario» y «Ley de Identidad de Género».
Los participantes insistieron en la importancia de que también participen
de las capacitaciones los dueños de los boliches.
Román Darrieux es delegado general del Sindicato Único de Control,
Admisión y Permanencia de Río Negro y Neuquén y lleva 25 años como
controlador de admisión y permanencia. «Es necesario que el personal esté
cada vez más capacitado para enfrentar constantes situaciones conflictivas
que se presentan», dijo al ser consultado sobre la capacitación del INADI.
Por otra parte, señaló: «Vemos una crítica constante por la forma en que
se trabaja a nivel nacional. También nosotros somos víctimas de
discriminación permanente por parte de los concurrentes a los boliches.
Somos insultados y agredidos. Y a la vez, muchas veces, somos
estigmatizados como violentos».
En el encuentro, se «abordaron» distintos temas: el racismo «como
herramienta para perpetuar la exclusión y la vulneración de derechos».
También se abordó la discriminación por diversidad sexual y de género
basada en la negación de sexualidades diversas, diferentes orientaciones
sexuales e identidades de género.
«Los grupos pueden ser diferentes en su pertenencia cultural pero iguales
en dignidad y derechos. El cambio de visión que nos propone este tiempo es
ampliar y enriquecer las demandas que plantea la sociedad. Comprender la
diversidad humana como un hecho de partida, y no como un problema a
resolver. Entender que lo opuesto a la igualdad no es la diferencia, sino
la desigualdad», destacó Amendolaro.