Capacitarán en Viedma a abogados en conciliación laboral

Viedma (ADN).- El 15 de octubre comenzará el proceso de capacitación de los abogados que deseen incorporarse como conciliadores laborales y será brindada por los jueces de la Cámara del Trabajo de Viedma, en lo referido a legislación y jurisprudencia laboral.

La capacitación en métodos alternativos y negociación estará a cargo de la directora de la DIMARC.

Desde el Superior Tribunal se dispuso la inscripción de profesionales con título de abogado/a que tengan interés en realizar la formación como conciliadores laborales en el Ce.Ju.Me. Viedma, hasta el 30 de este mes.

Fijó los siguientes requisitos para la matriculación como conciliador/a laboral: a) ser abogado/a, con tres años como mínimo de ejercicio de la profesión; b) acreditar actividad en el fuero laboral y c) haber realizado la capacitación obligatoria para ser conciliador/a.

Una comisión integrada por la directora de la DiMARC, un Integrante de la Cámara del Trabajo y un miembro del Colegio de Abogados, ambos de la Primera Circunscripción Judicial y en representación de dichos organismos, quienes por unanimidad resolverán sobre la admisibilidad para el ingreso y permanencia de profesionales en la nómina de conciliadores laborales.