Viedma: hubo acuerdo en la paritaria municipal
(ADN).- Los gremios SOYEM, ATE y UPCN aceptaron un aumento del 15% para el primer semestre del año. Habrá una revisión de la pauta salarial en julio.
El acuerdo cerrado consiste en un 3% para el mes de abril, un 5% para mayo y un 6,3% para junio, lo que da un acumulado del 15%. Estos porcentajes se suman a los aumentos de enero y febrero de un 2% cada mes.
Para las bonificaciones por funciones -en todas las áreas del ejecutivo municipal-, se aplicará el mismo incremento porcentual. Finalmente, se estipuló la equiparación de las asignaciones familiares a los valores nacionales vigentes a partir de Abril.
La propuesta fue aceptada por los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y UPCN. La reapertura paritaria será en la primera quincena del mes de julio.