Acuerdo paritario de UPCN con ALTEC

(ADN).- La UPCN y directivos de ALTEC celebraron un acuerdo salarial hasta los primeros días del mes de agosto, con un 15% de aumento en tres tramos: 4,5 retroactivo a febrero, 2,5 en junio y 8% en septiembre, aplicados también al complemento remunerativo, más un adelanto del porcentaje de zona desfavorable del 3,5% en mayo y el 3,5% en agosto y una suma fija remunerativa de $2340, ya liquidada en abril.

Este acuerdo se actualiza si desde diciembre a la fecha se ha superado el índice del 15% en la inflación.

Participaron de la reunión paritaria el secretario gremial Jorge Paniz; la secretaria de organización de la UPCN, Mariela Ramirez; el presidente de ALTEC, Sergio Baroni y el gerente de administración de la empresa estatal, Juan Manuel Ríos.

Jorge Paniz se refirió a este acuerdo y señaló que «logramos que se adelante un 7% en concepto de pago por zona desfavorable que eleva la percepción de los trabajadores a un 22%».