Delegado de AFSCA se reunió con trabajadores y directivos de Cadena Comahue
Cipolletti.- El titular de la Delegación Río Negro I de la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA), Pierino Porrino,se reunió esta semana con trabajadores y directivos de la Cadena de Radios del Comahue para interiorizarse sobre el conflicto laboral que afecta a las emisoras del grupo y a una treintena de trabajadores entre los que se encuentran locutores, periodistas, operadores, técnicos y personal administrativo.
En primer lugar, el funcionario nacional se entrevistó con Daniel Frassone y Guillermo Vallori, presidente y coordinador general de la cadena que agrupa a las emisoras AM LU19 y LU16 y a sus respectivas emisoras FM. Los directivos reconocieron la situación de atraso salarial y el justo reclamo de sus trabajadores, aunque señalaron que se trata de un problema financiero y no económico, motivado por irregularidades en los manejos del grupo durante la anterior administración y detallaron que se encuentran realizando gestiones tendientes a la regularización del pago de los haberes.
Posteriormente, Porrino fue convocado por los trabajadores de las emisoras y los representantes del Sindicato de Prensa del Alto Valle de Río Negro, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC) a participar en parte de la asamblea que se realizó en el auditorio que posee LU19 en el centro cipoleño, donde recibió “una acabada descripción del conflicto, que derivó en un paro total de actividades por la falta de pago de una parte de los salarios del mes de noviembre, de los salarios de diciembre y de la segunda cuota del sueldo anual complementario”.
Porrino realizó algunas consideraciones generales respecto al conflicto laboral y explicó que “la situación escapa a las competencias de AFSCA, ya que debe dirimirse entre los responsables de la firma Cadena de Radios del Comahue, los gremios que representan a los trabajadores, los propios trabajadores afectados dentro del ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro, en el marco de una negociación que sigue en curso”.
Detalló además que las licencias correspondientes a las dos emisoras AM y a sus dos FM subsidiarias se encontrarían vencidas, por lo que esas frecuencias podrían ser incluidas en los concursos públicos para la adjudicación de licencias que se realizarían en la provincia de Río Negro antes de finales de año.
Ante consultas de los trabajadores, que plantearon la posibilidad de constituirse como cooperativa de trabajo, consideró que de cumplir con todos los requisitos administrativos y legales se encontrarían en condiciones de participar en los futuros concursos para la adjudicación de emisoras radiales sin fines de lucro.
Porrino también recordó que en el caso de constituirse como cooperativa y concursar por una frecuencia, estarían en condiciones de aplicar a las diferentes convocatorias del Fondo de Fomento Concursable para Medios de Comunicación Audiovisual (FOMECA) y enumeró los casos de la Biblioteca Bernardino Rivadavia, la Asociación Grupo INCA de General Roca y del la Fundación Alternativa Popular de Viedma, que presentaron diferentes proyectos que fueron seleccionados y recibieron importantes aportes para la producción de contenidos, la compra de equipos y la realización de mejoras edilicias.
Por último, el funcionario abogó por la pronta solución del conflicto laboral a los fines de garantizar la estabilidad salarial de los trabajadores y sus familias; y por la pronta normalización de los servicios que brindan las emisoras del mencionado grupo.