Incremento salarial de un total anual del 26 por ciento para trabajadores de EDERSA

Roca (ADN).– Finalmente después de más de un mes de intensas negociaciones directivos de la empresa distribuidora de energía eléctrica EDERSA y del Sindicato Luz y Fuerza acordaron implementar un incremento salarial para el sector del 26 por ciento que se abonará de manera escalonada durante los meses de mayo, septiembre y diciembre.

Fuentes del sindicato que dirige Antonio D’Angelo detallaron a ADN que se arribó a un acuerdo salarial del 26 por ciento de incremento del sueldo básico que se abonará con los sueldos de mayo (10%), septiembre (9%) y diciembre (7%). Además se pactaron mejoras en los conceptos de antigüedad y retribución por vacaciones.

De esta manera las partes arribaron a un acuerdo y los trabajadores pusieron fin a las medidas de fuerza que consistían en «trabajo a reglamento», que implicaba que el personal de empresa realizaba únicamente el trabajo específico para el que fue contratado, cuando habitualmente ante la escases de personal suelen realizar otras actividades.